Comme le prédisait déjà Alvin Toffler, dans le Choc du futur, en 1970, l’accélération du progrès modifie en profondeur, et dans des intervalles de temps de plus en plus brefs, la société dans laquelle nous vivons et l’environnement dans lequel nous exerçons notre activité.
La nécessaire adaptation permanente aux changements qui en découle est un défi permanent pour les individus comme pour les organisations. L’adaptabilité, la réactivité et le besoin de créativité qui sous-tendent cette adaptation réclament avant tout un état d’être. Cet état d’être existe, parfois, naturellement chez certains individus et, plus rarement encore, au sein de certaines entreprises mais, le plus souvent, il doit être acquis par le biais d’une formation ou sous la conduite d’un coach.